Спрос на инклюзивный туризм давно сформирован, просто бизнес не всегда это замечает. По данным исследования НАФИ, 4,8 млрд рублей – недополученная выгода бизнеса из-за недостаточной адаптированности услуг. При этом закрытое исследование EverLand, проведенное в июле-августе 2026 года среди примерно 1,5 тыс. участников, фиксирует: 44,4% путешествуют один и более раз в год, 32,4% тратят на путешествия более 50 тыс. рублей.
Доступность туризма за последние три года улучшилась – так считают 33,1% респондентов. Иными словами, аудитория готова путешествовать и платить, вопрос лишь в том, кто и как обеспечит ей эту возможность.
Отрасль испытывает дефицит специалистов, которые умеют работать с туристами с особенностями здоровья, и инклюзивный туризм становится источником новых профессий: инклюзивного гида, эксперта по доступной среде, координатора социальных маршрутов, специалиста по сопровождению туристических групп, а также обученного линейного персонала гостиниц и ресторанов.
Для гостиниц, пляжей и горнолыжных трасс, подлежащих классификации, с 1 сентября 2026 года действуют
новые требования доступности. На таком объекте должен быть как минимум один сотрудник, который отвечает за помощь гостям с инвалидностью. Его нужно обучить или проинструктировать.